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【壹律勝訴】用人單位拒不支付拖欠員工墊付款,壹律律師成功調解獲賠15萬

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勝訴簡訊

 

申請人盧女士與被申請人某公司(以下簡稱“公司”)支付補償金等勞動爭議糾紛訴至北京市某區勞動人事爭議仲裁委員會,盧女士在職期間曾為公司墊付工程款20萬元,后公司以盧女士提供的發票不屬于報銷范疇,拒不支付全部工程款,壹律律師助盧女士拿回報銷差額,與公司達成和解。

 

 

 

壹律律師辦案風采

 

壹律律師在充分尊重雙方意見的情況下,憑借經驗和合理的調解方法,從中立的角度平衡雙方的合法權益,幫助雙方徹底的解決爭議糾紛。

 

 

壹律律師經過詳細的案件了解之后,與盧女士多次溝通,因涉案金額較大,經過反復協商,公司盧女士達成了調解協議,讓彼此將時間和精力用在更有價值的事情上,雙方對該結果均表示滿意。

 

 

 

調解結果】

 

調解書主要內容為公司與盧女士的勞動關系于2020年4月3日解除;一次性支付盧女士150000元;盧女士自愿放棄其他申請請求,雙方均不再就本案請求及勞動關系向對方主張任何權利和履行任何義務。

 

 

 

【壹律律師提示】

 

妥協與讓步對達成調解協議是必不可少的,如果雙方當事人都堅持自己的權利主張毫不妥協,調解協議便無法達成。勞動者在與用人單位提供勞動的過程中,應該懂得保護自身的合法權益,當出現損害自身權益的事宜時,應與專業律師聯系。

 

 

【調解書】

 

【勝訴集錦】

 

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精英團隊

孟祥資深律師

擅長領域:民商事、房產糾紛 查看詳情

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